Tässä blogiartikkelissa tarkastelemme ajankohtaisia trendejä ja työkaluja fasilitointiin. Artikkeleissa pohditaan mm. seuraavia aiheita:
- Tekoälyn hyödyntäminen fasilitoinnissa: ChatGPT:n kaltaiset tekoälymallit voivat auttaa fasilitaattoreita esimerkiksi ideoinnissa ja kysymysten muotoilussa.
- Tavoitteiden asettaminen ja suunnittelu: SMART- ja GROW-menetelmät tarjoavat hyödyllisiä työkaluja tavoitteiden asettamiseen ja suunnitteluun.
- Tulevaisuuden ennakointi: Sitran heikot signaalit ja tulevaisuusvaltalinssi -työkalu auttavat fasilitaattoreita hahmottamaan tulevia trendejä ja mahdollisuuksia.
- Luovuus ja ideointi: Ideapakka tarjoaa monipuolisia menetelmiä ja työtapoja ideoinnin ja luovuuden edistämiseen.
- Positiivinen fasilitointi: "Joo, ja…!" -tekniikka ja konventioita haastava fasilitointi auttavat luomaan innostavan ja osallistavan ilmapiirin.
Artikkeleista löydät runsaasti vinkkejä ja ideoita oman fasilitointiosaamisesi kehittämiseen. Lue lisää ja löydä itsellesi sopivat työkalut fasilitointiin!
PalvelutDigitaalinen livekuvitus – mitä se on? Tiivistetysti: tulen tapahtumaanne iPadini ja aivojeni kanssa, kuuntelen esityksiä ja puheenvuoroja, pyöräytän sisällöt kuviksi siten, että yleisö pystyy seurata livekuvitusta reaaliaikaisesti (se on se vau-juttu livekuvittamisessa) ja pim! – lopputulos on muistiinpanokuva, jota yleisö haluaa katsoa tarkemmin,...
ChatGPT fasilitoinnissaEsimerkkejä, jolloin olen käyttänyt chatGPT:tä fasilitoinnissa:1) Suunnittelu: ilmiön tai toimialan ymmärtämiseen, hakenut inspiraatiota työskentelykysymyksiin ja uusiin fasilitointimenetelmiin.🤠 Kokemuksia: Olen saanut vahvistusta sille, että omat työskentelykysymykset ja menetelmät ovat olleet oikein mainioita, mutta välillä...
Kirjoitettu: 12.1.2024Vuoden vaihtuminen on luonnollinen pysähdyspaikka menneen tarkastelulle ja uusien prosessien hahmottamiselle. Henkilökohtaisia tavoitteita voi tarkastella kuluneen vuoden onnistumisina tai kasvupaikkoina. Lue blogistamme lisää reflektiosta täältä. Uusi, eli alkava vuosi puolestaan on mahdollisuuksien aikaa. Kysymme...
Viime viikon blogissa käytiin läpi SMART-tavoitteita henkilökohtaisten elämän suunnittelemisen työkaluna. Tällä viikolla jatketaan samalla teemalla ja pähkäillään henkilökohtaisen tavoitteen asettamista laajemmassa perspektiivissä. Tavoitteita voi lähestyä monella tavalla, mutta vähänkään monimutkaisempien, vaikeampien ja pitkäkestoisempien tavoitteiden...
Sitra on saanut APF:n palkinnon heikot signaalit -työstä, joka piti sisällään muun muassa Heikot signaalit 2022 -selvityksen ja sen pohjalta yhteistyössä Designmuseon kanssa tehdyn Mitä jos? Toisenlaisia tulevaisuuksia -näyttelyn. Palkinnon myöntäjä APF (Association for Professional Futurists) on yksi aktiivisimmista kansainvälisistä tulevaisuustyötä...
Tässä yksi yksinkertainen ja välittömästi työtä nopeuttava tapa, jota olen itse hyödyntänyt valmistellessani muutosjohtamisen, viestinnän, arvoympäristön ja tekoälymurroksen koulutuksia. Voit kysyä tekoälyltä apua esim. 3+1 vaiheen kautta: Jos haluat saada tekoälyltä paremmin räätälöityjä vastauksia, kysy siltä, mitä taustatietoa se tarvitsee auttaaksesi...
Kirjoitettu: 26.1.2024Kaksi edellistä blogausta käsittelivät henkilökohtaisen elämän suunnitelmien tekemistä. Löydät ne tästä SMART ja GROW. Tällä kertaa paneudumme tiimin yhteiseen tulevaisuuden suunnitteluun ja tavoitteiden asettamiseen. Tiimeissä työskennellään aina jonkin yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Tiimityö voi olla esim. erikokoisten...
työkalu Aika: 15 min – 3h Osallistujat: yksin tai 2-6 hengen pienryhmissä Haastavuus fasilitaattorille: melko helppo Materiaalit: Tulevaisuusvaltalinssi ja työpohjat Kehittäjä: Sitra Päättäkää työskentelynne rajaus eli mitä tulevaisuutta käsittelevää prosessia tai olemassa olevaa tulevaisuusnäkemystä haluatte linssin kautta tarkastella. Prosessi...
Kirjoitettu: 2.2.2024Viime viikon blogissa tehtiin tiimin yhteisiä tulevaisuudensuunnitelmia. Tiimityössä yhdessä tehty suunnittelu hitsaa yksilöitä osaksi tiimiä ja auttaa selkeyttämään tekemisen ja eri vaiheiden merkityksellisyyttä, kun jokainen on päässyt osallistumaan suunnitteluun. Suunnitelmat voivat olla suurempia kokonaisuuksia, jolloin niiden...
Organisaatiotasolla suunnittelun olennaisena osana on visio. Visio on yleensä melko lyhyt, pureskeltu ajatus, joka kuvaa organisaation tavoittelemaa pitkän aikavälin tulevaisuutta tai haluttua lopputilaa. Sen tarkoituksena on tiivistää organisaation päämäärä ja perimmäinen tarkoitus sekä antaa selkeä suunta ja inspiraatio toiminnalle. Visio... Lue lisää
Takaisin verkkopuotiin Ideointi ja luovuus -ideapakka sisältää menetelmiä ja työtapoja, joilla voidaan ratkaista ongelmia, luoda yhdessä uutta sekä kehittää toimintaa, ratkaisuja ja palveluita. Hyvällä fasilitoinnilla luodaan ideoinnille ja luovuudelle sopiva rajaus ja fokus. Pakan menetelmien avulla johdatetaan osallistujat...
Kirjoitettu: 16.2.2024Kielitoimiston sanakirja määrittelee sanan rohkea peloton, pelkäämätön, arkailematon, urhea, uskalias. tavanomaisesta, sovinnaisesta huomattavasti poikkeava, hyvin omintakeinen t. omaperäinen. arkailematon, reipas. ’Rohkeus’ kuvailee siis henkilöä tai tekoa, joka osoittaa rohkeutta tai pelottomuutta vaikeissa, vaarallisissa,...
Sanapari ’konventioita haastava’ tarkoittaa erilaisten käytäntöjen, normien tai perinteiden kyseenalaistamista tai vastustamista. Positiivisessa merkityksessä kyseenalaistaminen on ajattelun joustavuutta ja sen avaamista uudelle, uskallusta kohdata tuntematonta ja tehdä asioita uusilla tavoilla. Työelämässä konventiot ovat mukavia ja turvallisia. Tietyt...
Siirry sisältöön Innokaupunkien yhteisen vaikuttavuusmallin avulla voimme seurata kehittämistyön vaikutuksia ja toimivuutta sekä ymmärtää paremmin suuntaa, jota kohti olemme matkalla. Vaikuttavuusmalli auttaa hahmottamaan innovaatioekosystemien monimutkaisia syy-yhteyksiä sekä kokonaisvaltaista muutoksen arviointia. Vaikuttavuusmallin kehittämistä...
Kommentit
Lähetä kommentti