Työelämä on murroksessa ja lukuisat trendit muokkaavat sen tulevaisuutta. Tekoäly ja automaatio tekevät monista rutiinitehtävistä tarpeettomia, kun taas etätyön yleistyminen ja kansainvälistyminen tuovat mukanaan uusia mahdollisuuksia ja haasteita. Yrittäjyys ja kestävä kehitys ovat yhä tärkeämpiä teemoja työelämässä.
Muutokset voivat olla pelottavia, mutta ne tarjoavat myös uusia mahdollisuuksia. On tärkeää olla avoin uusille ideoille ja oppia uusia taitoja, jotta pysyy mukana kehityksessä.
Tässä blogikirjoituksessa tarkastelemme työelämän tulevaisuuden trendejä ja haasteita. Mitä mieltä sinä olet työelämän tulevaisuudesta?
Ruotsalainen rahoitusjätti Klarna on yksi maailman suurimmista maksutapayrityksistä ja yrityksellä on miljoonia asiakkaita ympäri maailmaa. Luonnollisesti valtavalla yrityksellä on myös valtava asiakaspalveluosasto. Yhtiön asiakaspalvelu on Suomessakin ulkoistettu ranskalaiselle, pörssilistatulle Teleperformance -yhtiölle, joka puolestaan on sekin...
Tohtoriksi väitellyt Quivine Ndomo sanoo, että suomen kielen taitoa käytetään tekosyynä, kun maahanmuuttajia ei haluta palkata työhön.Vuonna 2016 kenialainen Quivine Ndomo istui ystävänsä sohvalla Helsingissä ja kummasteli tämän vaatteita. Kenialaisesta yliopistosta tuttu ystävä sanoi olevansa menossa töihin, mutta päällä oli nuhruinen t-paita ja kaulassa...
Pelleilyä. Höpötystä. No jos pakko on. Kuulostaako tutuilta kommenteilta? Puhutaan suoraan: kyllä ne meille kaikille ovat. Kun uusia teknologisia ratkaisuita esitellään työyhteisöissä, lähes aina löytyy niitä, jotka eivät siitä innostu. Mutta miksi? Siitä olemme varmasti täysin samaa mieltä, että uutta teknologiaa on turha ottaa käyttöön vain siksi,...
Some on nykyään olennainen osa ammatillista ja henkilökohtaista viestintäämme mutta sen dynaaminen luonne voi joskus rohkaista vihapuhetta ja negatiivisuutta. Jaan tässä artikkelissa kokemuksiani ja havaintojani eri some-alustoilta, keskittyen siihen, miten voimme välttää vihapuhetta somessa samalla kun ilmaisemme mielipiteemme rohkeasti, näkemyksellisesti...
Comatec Group tarjoaa teknologiateollisuuden ja koneenrakennuksen suunnittelu-, projektinhallinta- ja asiantuntijapalveluita Suomen- ja Ruotsin-toimistojensa lisäksi Virossa, Puolassa ja Romaniassa. Vahvistaakseen jalansijaansa kansainvälisillä työmarkkinoilla Comatec on käynnistänyt työelämän käytäntöihin pureutuvan tutkimushankkeen. Kansainvälisille...
Kela teki te-toimiston lausuntoon perustuvan päätöksen, jolla se epäsi epäsi Karppinen-Kummunmäen työmarkkinatuen.Tietokirjailija ja kulttuurihistorioitsija Henna Karppinen-Kummunmäki joutui hieraisemaan silmiään, kun hän avasi Uudenmaan te-toimiston hänestä laatiman työvoimapoliittisen lausunnon helmikuun lopulla. Karppinen-Kummunmäki on tutkijana...
Työn vietävänä oleminen eli tuuliajo on typerän työn keskeinen elementti ja loistava tapa viettää typeriä työpäiviä. Ylisuorittavan työotteen vastakohdan eli paapovan työotteen kannattajat nojaavat siihen, että paras tapa virrata työssä on heittäytyä työn armoille, täydelle tuuliajolle. Näin työpäivät rullaavat kuin pesukoneessa olisi. Luontaisesti...
Kannattaako nuoren työskennellä isossa vai pienessä yhtiössä? 0 Miika Vuorensola 17.3.2024 - 18:00 1 Kirjoitin vähän aikaa sitten blogin otsikolla Nuoren ei kannata yrittää ja se sai ihan hyvän vastaanoton, vaikka otsikko olikin raflaava. Tässä jutussa avaan lisää...
Opinnäytetyössä, jonka tilaajana toimi Admicom Oyj, keskityttiin työmaan dokumentointiin. Rakentamisessa dokumentoinnin määrä on edelleen kasvussa ja toiseksi rakennusala on jäänyt digitalisaatiossa jälkeen muista teollisuudenaloista, joten alalla on tarvetta kehittää ja ottaa käyttöön uutta dokumentointia tehostavaa teknologiaa. Dokumentoinnin merkitys...
Testaa tämän jutun lopussa, oletko jargonmestari!Työelämän jargon on kaikkialla. Ja ilmiö on viime vuosina sen kuin yltynyt.– Se on ilmiö, joka on soluttautunut ihan joka paikkaan, sanoo Laura Niemi, joka perehtynyt aiheeseen ja kirjoittanut vastikään aiheesta kirjan Työelämän tyhjänpuhujat.Abstrakti kuorrutus on levinnyt jopa kirkkoon, jossa puhutaan...
Tämä kirjoitus on modifioitu jo kuusi vuotta sitten toisaalla julkaisemastani. Se ei siis ole kokonaan uusi, koska johtamisen periaatteenikaan eivät ole kuudessa vuodessa vaihtuneet. Johtamista tunnutaan välillä pidettävän jonkinlaisena temppuoppina. Joillakin on julkaistujen juttujen perusteella lähes ylimaallinen osaaminen, ja toisilla erityinen...
Kuva: Marcus Cyron, CC BY-SA 3.0, Wikimedia Commons Tälle blogikirjoitukselle oli vaikea keksiä nasevaa otsikkoa. Onneksi tekoäly auttoi ideoinnissa. Kerron sinulle siis osan työelämään liittyvistä ajatuksista, joita tällä viikolla lukemani kirja herätti. Kyseessä on Juha T. Hakalan mainio kirja Suoritusyhteiskunta - oireita ja selviytymiskeinoja (2023)....
Työnantajat joutuvat miettimään, miten tavoittaa kesätöihin hakeneita nuoria. Ensisijainen tapa kutsua haastatteluun on puhelinsoitto, vaikka niillä nuorten tavoittaminen onkin lähes mahdotonta.– 90 prosenttia ensimmäisistä puheluista on turhia, kertoo nuorisotyönsuunnittelija Annu Jantunen Joensuun kaupungilta.Nuorisotoimen kesätyö on usein ensimmäinen...
Harvalla yksittäisellä yrityksellä on kaikkea sen tarvitsemaa tietoa, joka liittyy esimerkiksi kokonaiseen markkinaan, tuotteisiin ja palveluihin. Laajempi tiedon tarve ohjaa yrityksiä uusien yhteistyökumppaneiden pakeille. Muiden toimijoiden kanssa dataa jakamalla ja yhdistelemällä voidaan vastata haasteisiin, joita yksittäisen yrityksen olisi hankala...
Johtajien mentori Kati Huovinmaa on huomannut, että monen johtamistyötä tekevän ydinosaaminen on aivan muualla kuin ihmisten johtamisessa. Osaamisen puute on tabu, josta johtajat itsekään eivät uskalla puhua. Nyt Huovinmaa kertoo, miksi näin on ja mitä asialle pitäisi tehdä. Vaikka maailma ympärillä muuttuu ja uusi teknologia muuttaa työtä, lopulta...
Kysymys kuvaa hyvin tietotyön työympäristöjen käynnissä olevaa muutosta. Työtä tehdään yhä joustavammin myös toimiston ulkopuolella, ja etänä työskentely on jäänyt monella työntekijällä vakiintuneeksi osaksi työviikkoa. Moni organisaatio pohtii tilojen vähentämistä tai on jo tarttunut toimeen, kuten kysyjä kertoo. Tilankäytön tehostamisen taustalla...
Ajoneuvoelektroniikan korjaamiseen erikoistunut Sercap päätti viime vuonna kokeilla heille uudenlaista työaikajärjestelyä. Keminmaassa ja Kalajoella toimivassa yrityksessä siirryttiin tekemään nelipäiväistä työviikkoa.Parittomina viikkoina yrityksen työntekijät ovat vapaalla maanantaisin ja parillisina viikkoina perjantaisin.– Yhtiökumppanin kanssa...
Kommentit
Lähetä kommentti