Työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Viimeaikaiset artikkelit nostavat esiin monia tärkeitä teemoja, kuten etätyön ja monipaikkaisen työn yleistymisen, työn merkityksellisyyden korostumisen, teknologian voimakkaan vaikutuksen työn tekemisen tapoihin sekä johtamisen uudet haasteet muuttuvassa maailmassa. Nämä aiheet heijastavat laajempaa murrosta, jossa työelämä muokkautuu yhä joustavammaksi, teknologiapainotteisemmaksi ja yksilöllisemmäksi.
Framery on globaalisti toimiva yritys, joka valmistaa asiakkailleen älykkäitä äänieristettyjä työtiloja. Uusimmissa tuotteissaan yritys on siirtynyt vaneripohjaisista osista metallin käyttöön. Uusien osien toimittajaksi valikoitui kokenut Steelcomp, jonka laadukkaat ohutlevytuotteet ja korkeatasoinen palvelu edistävät Frameryn jatkuvaa tuotekehitystä.Frameryn...
Työkoneen kuljettaminen on vaativaa työtä. Parhaillaan kehitetään simulaatioon pohjautuvia teknologioita, jotka tekevät kuskeista etätyöläisiä. Se lisää työn tehokkuutta ja pidentää työuria.Työkoneen kuljettaja voi kestää arjessaan vastaavaa ärsyketulvaa kuin sotilaslentäjä. Päätöksiä tehdään vauhdilla, kone huutaa ja tärisee, näkyvyys on huono ja virheet...
Kuka teidän organisaatiossanne tekee somea? Harjoittelija, viestintätiimi, influensseri tai freelancer, kukin tiimi tai työntekijä itsenäisesti? Kaikki näistä? Mikä tahansa järjestely onkaan, on olennaista huomioida, että sosiaalinen media on muuttunut sen alkuajoista. Ilmapiiri somessa on usein ennustamaton, kuormittava, jopa vihamielinen. Näin sanoo...
Työn merkityksellisyyttä on pidetty tärkeämpänä kuin mitään muuta työn osa-aluetta, kuten palkkaa ja palkkioita, ylenemismahdollisuuksia ja työoloja. Hyvä uutinen on, että jokainen voi itse vaikuttaa oman työn tarkoituksen ja merkityksellisyyden kokemukseen. Inspiroituneena aihetta käsittelevästä verkkokurssista esittelen tässä kirjoituksessa yhden...
24.10.2024 15:56:57 EEST | Tampereen yliopisto | TiedoteLähi- ja etätyön eduista ja haitoista käydään kiivasta keskustelua. Teemaa on myös tutkittu: sekä etä- että lähityössä on tuottavuutta ja työhyvinvointia tukevia ja haastavia tekijöitä. Erityisesti tieto- ja asiantuntijatyössä tapojen yhdistäminen näyttää tuottavan parhaita tuloksia. Tutkijoiden...
Kuten kaikki tiedämme, elämme jatkuvien muutosten maailmassa. Uusien asioiden nopea oppiminen ja omaksuminen on tärkeää, jotta voimme kukoistaa epävarmuuden ja muutosten keskellä. Myös johtaminen edellyttää jatkuvaa reflektointia ja päivittämistä. Hyvä johtaminen on kontekstisidonnaista – riippuu tilanteesta, mikä milloinkin on hyvää johtamista. “One...
posted 6m ago by Mikko Berg via Sulava Elämässä ennen Sulava-uraani hoin itselleni aina yhtä lausetta: “Miten tämän saisi tehtyä helpommin?”. Loputtoman pohdinnan jälkeen löysin sattumalta Microsoft Power Platformin ja lähdin tekemään ketteriä toteutuksia oman tiimini työn helpottamiseksi usein toistuvissa asiakaspalvelun tehtävissä. Ensimmäiset Power Appit muodostuivat nopeasti, sovellukset...
Tämän raportin tarkoituksena on muodostaa kuva siitä, miten ja millaisella äänensävyllä työelämästä puhutaan mediassa. Raportin avulla haluttiin tarkastella sitä, näkyykö suomalaisen työelämän korkea laatu ja sen myönteinen kehitys siinä, mitä ja miten työelämästä kirjoitetaan. Raportti pyrkii vastaamaan myös siihen, mikä työelämässä kiinnostaa mediaa...
posted 7m ago by Ossi Ågren via Sulava Vietimme etätyöviikkoja ulkomailla jo seitsemättä kertaa. Tänä vuonna kohdemaaksi valikoitui Kreikka, tarkemmin sanottuna Rethymnonin kaupunki Kreetan saarella. Etätyöviikkojen konsepti toimii niin, että sopivasta kohteesta etsitään töiden tekemiseen soveltuva villa, joka vuokrataan useammaksi viikoksi kerrallaan Sulavan työntekijöille. Reissuun lähdetään...
posted 7m ago by Matti Hirvanen via Humap Menestyvät organisaatiot rakentavat kulttuuria, jossa yhteinen ajattelu ja jatkuva oppiminen ovat keskiössä. Haluatteko olla yksi niistä? Humapin 25 vuoden kokemus monipaikkaisesta rajoja ylittävästä yhteistyöstä ja sen tutkimuksesta luo vahvan ja vakuuttavan pohjan sille – miten ihmiskyvykkyys on itse asiassa strategista ydinkyvyykkyyttä tässä ajassa....
Julkaisi PASI JULKUNEN / 11.10.2024 Tämä esitys on jatkoa aiemmille viidelle askeleelle, sisältäen askeleet 6–10. Yhdessä ne muodostavat KAIZEN 10-askeleen menetelmän. 6.Kehityssuunnitelman tekeminen Tämä kappale on omistettu löydetyn mahdollisen ratkaisun muuttamiseksi parhaaksi mahdolliseksi ratkaisuksi. Ryhmää rohkaistaan ratsastamaan toinen...
Työ|Miksi on näin, että korkeakoulututkinnon Suomessa suorittaneet muualta tänne tulleet eivät työmarkkinoilla kelpaa, kysyy Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.Suomen korkeakouluista valmistuneiden ulkomaalaisten sijoittuminen Suomen työmarkkinoille kangertelee, ilmenee Akava Worksin STT:n pyynnöstä kokoamista tilastoista.Korkeakoulutetuista ulkomaalaisista...
Etätyöpolitiikat ovat muuttuneet huomattavasti koronaa edeltäneistä ajoista. Ennen korona-aikaa vain reilusti alle puolessa yhtiöistä sallittiin etätöitä enemmän kuin kahtena päivänä viikossa. Nyt sen sijaan 76 %:ssa suuryrityksistä voi pitää 3-5- etäpäivää viikossa. Monipaikkaisen työn valmiudet ja käytännöt -hankkeen tutkija, KTT Juha Eskelinen...
Kuinka usein päivän kalenteria täyttävät palaverit tuntuvat enemmän ajanhukalta kuin yhteisen suunnan selkeyttäjiltä? Moni meistä istuu kokouksissa, joissa ei tunnu tapahtuvan mitään konkreettista – samat asiat toistuvat kerta toisensa jälkeen ja yhteinen aika valuu hukkaan. Valitettavan suuri osa...
Generatiivinen tekoäly on ollut iso puheenaihe myös opetusalalla. Vaikka tekoäly ei mikään uusi keksintö olekaan, on kuluttajakäyttöön suunnattujen generatiivisen tekoälyn työvälineiden tarjonta mahdollistanut käytön meille kaikille. Tein viikon ajan muistiinpanoja, miten itse käytin tekoälyä oman työni tukena. Useimmat käyttökohteet olivat niin...
Esa Juntunen: Sen, minkä nuorena oppii, estää vanhempana etenemästä työuralla Sijoitusartikkeli Esa Juntunen 2.12.2024 - 06:59 Sijoitusfoorumi 0 0 Henkilökohtainen talous ...
Tekoäly helpottaa arkea ja lisää tuottavuutta työelämässä. Moni on kokeillut ChatGPT:tä tai Microsoft Copilotia, mutta miten saada selkeä kokonaiskuva ja kaikki hyöty irti tekoälyn mahdollisuuksista? Yrityksille erinomainen tapa perehdyttää henkilöstöä tekoälyn maailmaan on kirjallisuus, joka opastaa tekoälyn käyttöönottoon ja hyödyntämiseen lähtötasosta...
Tuoreen Tekoäly suomalaisessa työelämässä -tutkimuksen mukaan tekoälystä on tullut arkea jo lähes puolelle toimistotyötä tekevistä suomalaisista: Solitan tuoreen tutkimuksen mukaan 46 prosenttia suomalaisista toimistotyöntekijöistä käyttää generatiivista tekoälyä työssään. Suomalaiset hyödyntävät tekoälyä työssään selkeästi ruotsalaisia yleisemmin,...
Tämä raportti esittelee Työelämäfoorumi 2024 -tapahtumaan liittyvän nuorten kuulemisen tuloksia. Kuulemisessa kartoitettiin nuorten näkemyksiä, toiveita ja huolia liittyen työelämään. Ne toteutettiin työpajoissa pääasiassa digitaalisen Seppo-pelin avulla, joka mahdollisti pelillistetyn kyselytavan hyödyntämisen. Pelin kautta nuoret pääsivät osallistumaan...
Tässä haastattelututkimuksessa selvitetään yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa työskentelevien johtamisen opettajien käsityksiä johtamisen opetuksen luonteesta. Tällä on suora kytkös johtajuuden ja johtamisen kehittämiseen. Johtajuuden kehittäminen perustuu moniin eri johtamisteorioihin ja näkökulmiin. Nämä teoriat vaikuttavat siihen, miten ajattelemme...
Kommentit
Lähetä kommentti