Työelämä on jatkuvassa muutoksessa, jossa teknologia, taloudelliset tekijät ja yhteiskunnalliset trendit luovat uusia haasteita ja mahdollisuuksia. Viimeaikaiset uutiset ja blogikirjoitukset heijastavat tätä monimuotoista kuvaa, jossa korostuvat erityisesti tekoälyn vaikutukset, etätyön haasteet ja osaajien kysyntä. Samalla pohditaan, miten organisaatiot voivat parhaiten sopeutua näihin muutoksiin ja varmistaa työntekijöiden hyvinvoinnin ja tuottavuuden.
Tampereen seudulla on alkuvuodesta eniten työpaikkoja avoinna kaupan, ravintola-alan sekä ICT-sektorin aloilta.Työvoiman saatavuutta vaikeuttaa se, että monet yritykset tekevät nopeita rekrytoinneja ja odottavat työntekijöiden olevan heti valmiita toimeen.Rejlers Finlandilla on Tampereella tarjolla useita työpaikkoja.Tämä on toimittajan tarkastama,...
World Economic Forumin tekemän kyselyn mukaan maailman suuryrityksistä 41 prosenttia aikoo vähentää työntekijöidensä määrää, kun yhä useammat työtehtävät voidaan siirtää tekoälyn tehtäväksi. Joissain työtehtävissä tehtäviä ei voida sinänsä siirtää kokonaan tekoälyn tehtäviksi, mutta tekoälyn ansiosta yksittäisen työntekijän tehokkuus kasvaa niin...
Pitkäaikaistyöttömyyden nopea kasvu huolestuttaa kuntien ja kaupunkien työvoimaviranomaisia.Julkisten työvoimapalvelujen järjestäminen siirtyi vuoden alussa valtiolta kunnille. Muutoksen myötä katoavat TE-toimistot.Pitkään valmisteltu uudistus toi kunnille ja kaupungeille työllistämisvelvoitteita. Uudistusta on puitu laajalti, mutta yksi asia on jäänyt...
PrivateGroup+Share to a new group
Kaikki blogit Futural-blogi Katso Googlesta Harmillisen usein opiskelija saa lisätietoa kysyessään vastauksen: ”Selvitä itse, niin työelämässäkin tehdään.” No ei kyllä tehdä. Järkevästi johdetussa yrityksessä uudet työntekijät perehdytetään tehtäviinsä. Heille annetaan selkeät tavoitteet, pelisäännöt ja toimintaprosessit. Kun työntekijä saa uusia...
15.01.2025 Rento porukka, hyvä perehdytys ja mahdollisuuksia jatkoon – Hae kesätöihin NRC Groupille
Hallinnan tunne vähentää kuormitusta. Kaikki pelisäännöt ja prosessit eivät ole byrokratiaa vaan hallintaa. Kun työn sisältö ja tehtävät poukkoilevat kuin pallot asiasta toiseen, määrämuotoinen toimintamalli antaa selkeyttä ja rungon tekemiseen. Vanhat kunnon tehtävälistat ovat loistava tapa siirtää asiat kuormittamasta aivoja odottamaan vuoroaan. ...
Hyödynnä dataa ja automaatioita tehokkaasti – työskentely pilviympäristössä Microsoftin uusimmilla teknologioilla vie tuottavuuden uudelle tasolle. Microsoft Power Platformin tuotteiden käyttöönotosta tulevat kustannukset säästyvät moninkertaisesti, kun liiketoiminnan raportointi rakennetaan yrityksen omien tarpeiden pohjalta ja tiedonkeruusta tulee...
Yhdysvalloissa on ollut koronapandemian jälkeen käynnissä trendi, jossa it-yritykset ovat pyrkineet erinäisin keinoin saada etätöihin tottuneet työntekijänsä takaisin toimistolle. Yksi työntekijöitään takaisin lähitöihin savustaneista yrityksistä on teknologiajätti Dell. Yhtiö kertoi kaikille työntekijöilleen keväällä 2024, että etätöihin jääviä...
Tietojohtajat vaikuttavat työssään esimerkiksi siihen, miten tekoälyn jalostamaa tietoa tai lohkoketjuteknologiaa hyödynnetään. Ihmisten parissa tiimit puolestaan saavat tehoa ja myös innostusta tiedolla johtamisesta.Tampereen yliopistosta valmistuneet tietojohtajat työllistyvät erinomaisesti, eikä automaation uskota vievän alalta työpaikkoja. Tietovirroilla...
Eräänlainen kaksinaismoralismi paistaa aivan aavistuksen verran läpi siinä, että tekoälyjätti Anthropic on kieltänyt tekoälyn käytön. Anthropic, joka tunnetaan parhaiten sen Claude-tekoälystään ja samalla nimellä kulkevista tekoälymalleistaan, ei halua enää vastaanottaa työhakemuksia, jotka on kirjoitettu tekoälyllä. Asia ilmenee Anthropicin...
Nykyistä työelämäämme leimaa kiire, joka vie aikaa lajillemme ominaisimmalta asialta: ajattelulta. Heltin kyselyn mukaan 61 % ajatustyöläisistä kokee, ettei heillä ole riittävästi aikaa pohtia ja reflektoida työn lomassa. Tämä kuormittaa, mikä heikentää jaksamista ja työn mielekkyyttä. Kiire on osa työelämäämme – moderni työ on hektistä ja täynnä...
Oppimista on aina tapahtunut työpaikoilla, ei siis puhuta mistään uudesta asiasta – mutta kuinka sitä tietoisesti johdetaan, on kysymys, johon onneksi myös kiinnitetään entistä enemmän huomiota. LähiTapiolassa on tunnistettu, että oppimisen johtaminen on yksi organisaation kriittisimmistä strategisista painopisteistä. Heidi Karhu kuvailee, kuinka...
Tampereen yliopiston Emerging Technologies Labin tuore tutkimus osoittaa, että etätyö heikentää työntekijöiden kokemusta työyhteisöstä ja kollegoiden tuesta. Kokemukseen esihenkilön tuesta etätyöllä ei ole vaikutusta. Tutkimuksen taustalla vaikuttivat COVID-19-pandemia ja työelämän merkittävä muutos. Etätyöstä tuli monille työntekijöille uusi normaali...
Partanen ja Moradi ovat tyytyväisiä myös siihen, miten kaupunki informoi uusia työntekijöitään.– Meillä oli syksyn mittaan paljon infotilaisuuksia ja koulutusta, ja meidät pidettiin todella hyvin ajan tasalla siitä, miten uudistus etenee.Asiakkaat olivat ymmärrettävästi huolissaan uudistuksen vaikutuksesta työnhakuunsa ja palveluihinsa. Heille voitiin...
Työelämän kansallista kehittämisstrategiaa varten on viime vuoden aikana rakennettu tutkimustie-toon ja keskusteluihin perustuvaa yhteistä tilannekuvaa työelämästä. Ensin valmistui raportti ”Työ-elämän tilannekuvia – Työhyvinvoinnista ja osaamisesta löytyy tuottavuuden kasvun mahdollisuuksia”. Se esittelee laaja-alaisesti Suomen työelämän laatua...
Suomi uhkaa jäädä isompien maiden jalkoihin kisassa intialaisista osaajista. Monille intialaisille Suomi on tuntematon ja heikosti kiinnostava kohde uran luomiseen. Jutun lukee koneääni.Lue lisää.Valokuvat & videot:Silja ViitalaCHENNAI/DELHI Intialaisella it-asiantuntija Shubham Chawlalla, 24, on iso pulma. Kannattaako muuttaa Suomeen?Chawla kertoo,...
Tässä artikkelissa on kuvattu erilaisia työn tekemisen, työsuhteiden ja toimeksiantosuhteiden muotoja IT- ja media-aloilla. Artikkeli tarjoaa tietoa näiden alojen työttömille työnhakijoille perustuen vuodenvaihteessa 2024–25 saatavilla olleisiin tietoihin. Perinteinen työsuhteen muoto, eli toistaiseksi voimassa oleva, kokoaikainen työsuhde on...
Johtajuus on murroksessa ja luovien alojen osaajilla jo paljon kokemusta ja ymmärrystä vallalla olevaan murrokseen. Luovan alan työsuhteiden laatu ja pituus on jo pitkään vaihdellut virkasuhteista freelancer-toimintaan ja tehtäviensesonkiluonteisuus on tuttua. Olemme oppineet näkemään ihmiset ja tavoitteet työsuhteiden sijaan. Niinkuin luovilla aloilla...
posted 2m ago by Arenen viestinta via Arene Tradenomit ovat vakiinnuttaneet paikkansa työelämän asiantuntijoina. Tradenomitutkinto antaa monipuoliset mahdollisuudet rakentaa mielenkiintoisia urapolkuja lähes kaikilla toimialoilla niin palkansaajan kuin yrittäjän roolissa. Enemmistö tradenomeista työskentelee asiantuntijatehtävissä: miehistä 64 % ja
Kommentit
Lähetä kommentti