Työelämä myllertää! Teknologinen kehitys, erityisesti tekoälyn tulo, muuttaa työn luonnetta ja vaatii organisaatioilta uutta ajattelua johtamisesta osaamiseen. Samalla pohditaan työhyvinvoinnin ja jaksamisen merkitystä muuttuvassa ympäristössä. Historiaakin valotetaan, kun muistellaan Nokian nousua idänkaupan siivittämänä. Yritykset painivat tekoälyn hyödyntämisen alkutaipaleella ja miettivät, miten saada data valjastettua tuloksellisesti. Osaamisen kehittäminen, työnantajamielikuva ja tulevaisuuden ammattien tarve nousevatkin keskeisiksi teemoiksi tässä ajassa.
Tarina alkaa idänkaupasta. Syrjäisestä Suomesta ponnistava monialayhtiö myi Neuvostoliittoon digitaalisia puhelinkeskuksia niin hirmuisella katteella, että siitä ei saanut hiiskua.Ja rahat käytettiin kehitykseen.– Ei ole väärin sanottu, että Nokia ei olisi ikinä päässyt niin pitkälle kuin on päässyt, ilman neuvostokauppaa, sanoo Nokian entinen idänkaupan...
B2B-yrityksissä listoja kyllä syntyy: liidilistat, prospektilistat, CRM-kontaktit, liidipisteytetyt, messujen jälkeen kootut kontaktit, Leadfeederin tuoreet tunnistetut yritykset, LinkedIn-reaktiot, uutiskirjetilaajat, webinaarien osallistujat, jne. Silti moni niistä jää vain… listoiksi. Kun lista makaa viikkokausia ilman aktivointia, se alkaa...
Julkaistu 10 huhtikuuta 2025 Yritykset tavoittelevat tekoälyn hyödyntämisellä tehokkuutta, kustannussäästöjä ja parempaa asiakaskokemusta, kertoo Tietoevry Createn Suomessa ja Ruotsissa tammi–maaliskuussa 2025 teettämä selvitys. Vastaajista vain 17 % kokee tekoälyn vaikuttavan organisaationsa toimintaan jo nyt merkittävällä tasolla. Suurin osa vastaajista...
Työelämän kansallista kehittämisstrategiaa varten on viime vuoden aikana rakennettu tutkimustie-toon ja keskusteluihin perustuvaa yhteistä tilannekuvaa työelämästä. Ensin valmistui raportti ”Työ-elämän tilannekuvia – Työhyvinvoinnista ja osaamisesta löytyy tuottavuuden kasvun mahdollisuuksia”. Se esittelee laaja-alaisesti Suomen työelämän laatua...
Sharing Cafe -hankkeessa käynnistettiin suljettu ryhmätoiminta, jonka tarkoituksena on pohtia syvällisemmin omaa työkykyä ja siihen liittyviä tekijöitä. Suljetut ryhmät kokoontuvat neljä kertaa African Caren tiloissa Itiksessä. Jokaisella ryhmäkerralla laadimme unelmakarttaa, joka auttaa visualisoimaan tavoitteita ja unelmia kunkin kerran aiheen mukaisesti....
Etusivu Ajankohtaista Uutiset Työvoimahaaste pysyy kasvun pullonkaulana – Miksi ratkaisunne on maahanmuutto, Teknologiateollisuus? 13.3.2025 - Uutiset Kasvu ja uudistuminen Koulutus ja osaaminen Talous Yritykset pitävät osaajapulaa suurimpana pitkän aikavälin kasvun esteenä, eikä näkymä muutu tämänhetkisestä heikosta suhdanteesta...
Menneen viikon Helsingin Sanomissa oli työterveyslääkärin kirjoitus, että yritykset uskovat työhyvinvoinnin paranevan liikunnalla. Mutta jumppa ei auta, jos työpaikalla homma ei toimi. No näinhän se on, ja henkilöstöjohdossa kaikki sen tietääkin. Liike ei ole lääke kaikkeen. Jos erilaisia keinoja on jo kokeiltu, yksi toimiva ratkaisu voisi olla arjen...
Työssäni kasvuvalmentajana kohtaan jatkuvasti yrittäjiä, jotka ovat eri vaiheissa yrittäjäpolkuaan. Tekoälystä on tullut viimeisen vuoden aikana tärkeä osa myös minun työtäni, ja tässä kirjoituksessa jaankin esimerkin siitä, miten olen hyödyntänyt tekoälyä neuvontatyössäni. Kyseisessä tapauksessa tekoäly auttoi asiakasta liiketoiminnan kehittämisessä...
Uudet tekoälyratkaisut ovat ihmeellisiä silloin kun ne toimivat – kunnes ne eivät toimi. Vaikka uusilla ratkaisuilla, esimerkiksi ChatGPT:llä tai Co-Pilotilla voi tehdä toinen toistaan hämmentävämpiä asioita, usein tekoälyratkaisut tuottavat myös virheellisiä tuloksia. Monesti ne eivät myöskään vain toimi sillä tavalla kuin luulisi. Tekoälyn...
Tällä hetkellä tekoälyn (AI) vaikuttaessa yhä enemmän päivittäiseen elämäämme, elämme yhtä ihmiskunnan historian suurinta teknologista, yhteiskunnallista ja sosiaalista vallankumousta, jonka lopputuloksesta ei voida vielä sanoa mitään. Tekoäly onkin herättänyt lukuisia niin siihen positiivisesti suhtautuvia kuin myös negatiivisia mielipiteitä monilta...
Tekoälyn kehitys on edennyt kolmessa aallossa. 1950-luvulta alkaen tekoäly perustui sääntöihin ja loogiseen päättelyyn. 1980-luvulla mukaan tulivat koneoppiminen ja datan hyödyntäminen. Kolmas aalto, luovaan sisällöntuotantoon ja itsenäiseen päätöksentekoon kykenevä generatiivinen tekoäly, löi rantaan reilut kaksi vuotta sitten. Miten generatiivinen...
Moni työnhakija käyttää tekoälyä työhakemuksen tekemisessä. Tekoälyä käytetään rekrytoinnin apuna myös yrityksissä. Ihan pulmatonta se ei ole, sillä EU:n tekoälysäädös asettaa pian tiukat rajat sille, miten tekoälyä voi hyödyntää rekrytoinnissa.EU:n tekoälysäädös astui voimaan elokuussa 2024, ja suurinta osaa säädöksen säännöistä aletaan soveltaa elokuussa...
Yksilökeskeisen johtamiskäsityksen rinnalla on voimistunut yhteisön merkitystä korostava näkemys johtamisesta, jossa tunnistetaan muutosjoustavan ja uudenlaisen yhteisöllisyyden merkitys organisaation onnistuneessa yhteispelissä. Työyhteisön muutoskykyinen kokonaistoiminta rakentuu tällöin vastavuoroisen arvostavuuden perustalle. Arvostava johtajuus...
Työelämän kehittämisstrategia vastaa tarpeeseen lisätä työn tuottavuutta ja työhyvinvointia. Työelämän laatu on tärkeä työllisyyden ja kestävän talouskasvun tekijä. Strategiatyössä muodostetaan työelämän kehittämistä ohjaava visio ja valinnat sen saavuttamiseksi. Työssä rakennetaan yhteistä ymmärrystä työelämän nykytilasta ja uusista mahdollisuuksista....
Piilaaksossa puhutaan jo aloittelijatason työpaikkojen hiljaisesta eroosiosta, vaikka samaan aikaan usko tekoälyn tuomiin hyötyihin on vankka. Kauppalehti kysyi Samsungin ja Salesforcen johtajilta, mitä heidän kristallipalloissaan näkyy.
posted 7m ago by Petra O'Rourke via RoboAI RoboAI Industry:ssa käynnissä olevan RoboFleet-hankkeen toteutuksessa keskitytään tutkimaan mobiilirobotiikkaa, eksoskeletoneja, sekä niiden muodostamien parvien tehokasta hyödyntämistä nykyaikaisessa tuotannossa. Pääpainona tutkimuksessa ovat kyseisten tekniikoiden teollinen käyttö ja uudet potentiaaliset kohteet Satakunnan pk-sektorin yrityksissä....
Millaisia töitä tulevaisuus nuorillemme tarjoaa, pohtii vieraskolumnisti, VTT:n strategiajohtaja Laura Juvonen.
Suomessakin erittäin suosittu kielten oppimiseen tarkoitettu sovellus Duolingo on vahvistanut, että yhtiö aikoo korvata ihmistyötä tekoälyllä. Yhtiö aikoo korvata ensisijaisesti ulkopuolisia freelance-tekijöitään ympäri maailmaa tekoälyn avulla. Yhtiön julkaisi toimitusjohtajansa kirjeen Duolingon virallisella LinkedIn-sivulla, jossa päätöstä samalla...
Raisa Aine. Kuva: valokuvaajamestari Reijo Koirikivi, Studio P.S.V.30.4.2025FM, KTM Raisa Aine selvittää väitöstutkimuksessaan, millaiset tekijät edistävät ja haastavat ammattikorkeakoulujen opettajien resilienssiä. Tutkimus antaa uutta tietoa opettajien resilienssitekijöistä, jotka voivat olla yksilöllisiä, kontekstuaalisia, työarkeen tai ammatillisiin...
Ekosysteemien orkestrointi on keskeinen tekijä kestävän kehityksen ja innovaatiotoiminnan edistämisessä, mutta käytännön orkestroinnin keinoista on Suomessa tehty vain vähän tutkimusta. CEGO - Circular Economy Goes East and West -hankkeessa analysoitiin kansainvälisten ekosysteemien orkestroijien
Kommentit
Lähetä kommentti